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求职指南
春节前有的石狮求职者依然不放弃机会
2015-03-24 / 来源:卓博人才网
过年的脚步越来越近了,有的公司已经开始放假。不过从卓博人才网年前的求职数据来看,不少求职者还未完全放弃求职机会,仍继续注册简历、刷新简历、投递简历。如能在年前通过面试,年后回来正式上班则是刚刚好。 可能是因为求职压力,很多应届生求职者,希望在年前找个工作过个安心年: 春节将…
神马是“职业秒客”?
2015-03-24 / 来源:互联网
你无法和使用“百兆光纤+专用服务器+专业代拍软件”的人竞争,这些人被叫做——“职业秒客” 1、秒杀器成专业工具 “不成功全额退款”、“成功率80%”……几乎每家代秒店铺都这样标榜,看起来秒客们是势在必得。“不要以为人人都能当得了秒客,除了有时间,还要有硬件设备,否则我都想去当…
石狮求职面试的10个“度”
2015-03-24 / 来源:互联网
当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住…
2014应届毕业生石狮求职最后冲刺,还有三个疑问
2015-03-24 / 来源:卓博人才网
导语:在8月份这个“更难就业季”的最后冲刺阶段,还是有不少应届毕业生尚未找到工作,或找到愿意认真踏实做下去的工作。当然,对于应届毕业生,只要能吃苦,愿意从底做起,还是有不少机会。不过,部分大学生对于该不该从底做起,如何从低做起,依然无所适从。 8月10日上午,在市体育中心,近200…
石狮求职是一段旅程,分享我得到的5个重要经验
2015-03-24 / 来源:卓博人才网
8月底实习期间,就慢慢的开始筹备找工作的事了。记得投的第一家就是华为,对这家公司充满敬意,为此还特地将手机换成了荣耀3C,专门跑去听宣讲,想想简直是碉堡了,好嘛!!到头来,简历没过,后来才知道,由于今年招的人比较多(2、3K人的样子),直接就刷学校了,全国据说仅32所,西安4所,交工…
提升团队竞争力
2015-03-24 / 来源:互联网
原始人类想要对抗猎物一定要相互配合才行。在狩猎的过程中,所有团队成员为了整个群体的利益需要最大限度地发挥自己的个人能力。有些人具有无与伦比的追踪能力,他们能从地上的脚印推测猎物离去的方向;有些人具有出类拔萃的领导能力,他们负责将群体中的某些成员安排在有利的地理位置,这样就能够在…
“读透”石狮求职简历?的小妙招
2015-03-24 / 来源:互联网
一般来说,应聘者简历主要分成以下几个部分: 1. 应聘者自然情况,包括:姓名、性别、年龄、学历状况、住址等; 2. 工作经验; 3. 薪金要求; 4. 工作意向。 下面对以上内容进行逐一分析。 一、年龄 和应聘的岗位所要求的经验相比,年龄是一个重要的参照。可以把应聘者的年龄与其工作经验进行…
HR们对应届和实习生的建议
2015-03-24 / 来源:互联网
早晨九点钟,写字楼的电梯里挤满了快迟到的上班族。尽管如此,你很容易从人堆里分辨出实习生的身影——不管打扮成什么样子,看上去总是满脸稚气未脱,鼻梁上架着眼镜儿,眼睛却亮亮的,不像其他上班族一般面无表情。 实习生多半是快乐的,也是惶恐的。快乐,也许因为当上了职场新鲜人,虽然不拿什么…
让员工自己明白他是为了谁而工作
2015-03-24 / 来源:互联网
如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。很多成功人士比别人只是工作早一步:比别人早想一步、早创新一步、早行动一步——早一步计划,早一步执行,早一步督导,早一步创造效益,早一步收获成就。早一步是一种智慧,是获得成…
如何有效管理动荡团队
2015-03-24 / 来源:互联网
铁打的营盘,流水的兵…… 对于一个团队领导人来说,项目团队成员流动率过高,成员来来去去,可说是一个令人头痛的问题,不但无法培养默契、形成团队凝聚力,还会不断流失累积的技能与经验。 然而,流动却已经变成了商业世界的常态。因为团队工作到了不同阶段,需要不同人才,例如,一开始…
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