随着从零开始发展到拥有100多名员工的公司，hr经常需要面试一些应聘者。他们很聪明，闭着眼睛都会回答你的标准的面试问题。 这些应聘者的专业、大学和目标可以让hr了解他们的基本情况，但是真正让他们脱颖而出的是他们在谈话中表达的见解，而非大学文凭，大学学历并不是简历中最重要的部分。在…

也许你错过了10月16日的老板节，错过也无妨，我一直提倡不要过这个节。礼物应该只能有一个流向——从老板到员工，而不是相反。为什么呢?因为老板和员工之间的权力不平衡。(从员工给老板送贺卡就很好了，但老板不该期望得到礼物。) 　　但俗话说，一个好老板赛过相等体重的黄金，不是吗?服务公司 …

这篇日志，我想写给那些今年求职不顺的同学。过去的一个月当中，我大概咨询了近100个应届毕业生，去聆听他们求职的感受和疑惑，回答他们的各类问题。在这个过程中，我看到了很多错误，一些错误犯得真是很可惜。同时在交流过程中，作为一个曾经的招聘官，我也觉得不少“求职技巧”给同学带来的很多误导…

年后又是一年一度找工作的高峰期。怎样让你在众多求职者中脱颖而出。我们一起来聊聊。 我有个学弟，还很年轻，工作勤奋努力，思想积极向上，除了长得没我帅以外，其他都比我强，只是流年不顺，公司很不景气，他一直想换工作。之前跟我抱怨说，现在找工作不好找，换工作也很麻烦。我问他是怎么找的…

很多面试者提出遇到的面试心理问题。提到最多的可能就是害怕的问题。有此产生的紧张、健忘和语无伦次严重影响了面试者的面试表现和成绩。我不是心理学专业的，只能在这里和大家分享一下我的经验。也非常希望网友们参与讨论。 一、先是面试官的心理 　　知道面试官的心理对于面试应对非常的重要。所谓…

我不知道是不是所有人都像我一样，对北京怀着一种特殊的情感。从在幼儿园的时候学唱《我爱北京天安门》开始，我就爱上了这座城市，对它充满了向往，我就想：将来我一定要去那个城市生活。这个梦想跟着我很多年，直到我大学毕业。我们是7月份正式毕业的，我6月13号来到北京，至今还记得那一天，我一个…

岁末年初，一些企业尤其是民营企业又迎来一波企业高管的“辞旧迎新潮”，送走离职的，迎来空降的。但空降兵存活率低，这是多年来困扰企业界的话题。有人甚至总结出：空降兵工作一年内是危险期，存活六个月是正常现象，存活三个月甚至一个月是基本规律。 　　早在2002年，有“打工皇帝”之称的何经华黯…

最近，在某高校应届毕业生里流传着一个求职“神话”：一个叫李晓斌的法律系男生被一家外资律师事务所录取。之所以被录取，并不是因为李晓斌此前有多少实习经验，也不是他在面试时临场发挥有多出色，而是他“歪打正着”中了“头彩”。 　那天，李晓斌去参加律师事务所的最后一轮面试，在等候时，饮水…

第一步，发现问题。 我什么时候开始出现这个问题的。请大家想一想，自己是从什么时候开始不敢在陌生人面前/当众说话的，是从小就这样，还是因为发生了一件什么事情之后才这样。家里的氛围如何，父母是否和睦？自己对父母是否有敬佩心里，是否能对父母引以为自豪？家境如何？其实，；类似的问题可以…

导语：“有些单位会很直接的告诉我，你的学历太高了。”因为高学历而被应聘单位拒绝，很多研究生心里很不好受，“也许他们是觉得研究生会把第一份工作当成跳板，不如找本科生划算。”虽然硕士学历使自己在激烈的竞争中赢得更多胜算，但是工资福利待遇等，跟本科生都是一样的。“我们同学刚进单位工资…