【工作职责】： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3. 跟踪公司经营目标达成情况提供分析意见及改进建议； 4、公司经营计划、销售策略、公司运作等方面向总经理提供具体解决方案及建议； 5、配合总经理处理外部公共关系参与公司大型公关活动策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议日程与议程撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理有关报告、文件安排总经理各项工作时间； 8、负责项目部的业务开展和日常管理，完成部门经营目标。 入职要求： 1、大专以上学历，市场营销或管理类相关专业； 2、2年以上工作经验，1年以上相关工作经验； 3、具有较强的沟通能力、团队建设能力、管理能力，并具备很好的感染力和领导能力； 4、了解教育培训市场，对综合教育平台培训有一定的实际操作经验，懂管理会规划，能独立带领团队开发未知市场； 5、有一定的抗压能力，能根据公司对业务的整体规划保质保量的完成绩效目标。