岗位职责 1、负责协助招聘、考勤、绩效、培训、档案管理等工作， 2、负责公司内页资料整理、归档等， 3、公司日常行政、人事事务处理。 岗位要求 1.熟知人力资源管理六大模块，有一定的文笔能力； 2.具有良好的沟通能力，形象好气质佳、亲和力强，性格热情开朗； 3.学习能力强，工作积极主动，办事认真仔细，具备良好的个人素质； 4.大专以上学历，具相关工作经验者优先录用。