1.负责培训教学管理 标准：根据年度培训计划，全面负责学校培训教学、考核工作，审核培训教学计划，落实培训内容、师资，选定培训教材，核定培训费用，组织教学评价和监督。 2、负责教师队伍管理。 标准：制定工作目标，落实日常具体措施，开展教学研究，提高教师队伍整体素质。 3、负责安全管理工作。 标准：制定安全计划，实施安全培训、检查，组织安全例会，查找存在问题，制定解决方案。