岗位职责： 1、负责公司产品（O2O+金融+支付）的推广与销售 2、根据公司的规划，开拓及维护客户 3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的范围 4、管理销售小组的日常工作，有权对所管业务人员的晋升、调动向总经理提出建设性意见 5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》，填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。 6、按时召开小组会，学习、传达公司的制度、政策；及时掌握销售管理情况，加强团队建设，不断激励员工，提高小组人员的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、28岁以内，大专及以上学历。 2、性别不限，男身高165cm以上，女身高155cm以上、 3、热爱销售工作,具备良好的口头表达能力,善于沟通,销售能力是基础关键是管理能力 4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质，稳重、诚实、工作态度严谨认真，责任心强； 5、具有较强的执行能力和团队精神；必须要有一线销售或管理经验。 该岗位由总经理直辖管理，享受公司主管级别各种待遇。有能力有意愿者，直接电联。 业务主管的最主要职责是带领团队开拓市场，扩大销量。如果您够自信，投简历的同时，附上您策划的我公司产品如何“带领团队开拓市场，扩大销量” 的计划报告，这份报告的质量（可行性和可操作性）就是您是否可以担当这个职位的能力。我们就依此进行面试和录用，文凭和工作年限仅作参考，不重要，应届生也无妨