岗位职责： 1.全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作，从而确保公司的正常运行；贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务。#160； 2．负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。#160； 3．全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力。4．全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。#160； 5．全面负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。 6．处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。#160； 7．负责公司人事档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份。#160； 8．负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力。#160； 9．负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结。#160； 10．负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。#160； 11．负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。#160； 12．负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。#160； 13．认真完成上级交办的其他临时性工作。 福利待遇： 底薪+个人业绩提成+福利补贴，提供系统的培训支持,提供优秀员工奖金等 完善的晋升空间，工作时间：1周休1天，8小时上班制，并享有国家法定节假日。